Najczęściej wybierane ubezpieczenia grupowe to ubezpieczenia pracowników na życie lub pakiety medyczne dla firm.
W zależności od potrzeb zespołu, szefowie HR czy właściciele firm podczas rozmowy z nami dokonują wyboru najodpowiedniejszego ubezpieczenia. Jednak, coraz popularniejsze ubezpieczenie grupowe to takie, które łączy klasyczną polisę na życie i nowoczesne pakiet medyczny oraz zawiera wiele dodatkowych rozszerzeń. Co ważne, pakiety „szyte na miarę” wcale nie muszą okazać się droższe. Jeśli potrzebujesz porady dotyczącej tego, jak wybrać ubezpieczenie grupowe – skontaktuj się z naszym ekspertem, np. za pośrednictwem formularza dostępnego tutaj. Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny można posiadać również indywidualnie – sprawdź również naszą ofertę dla pojedynczych osób i rodzin.
Firmy lub osoby indywidualne często decydują się zainwestować w Ubezpieczenie od Utraty Dochodu, np. Lloyds. Posiadając taką polisę możemy liczyć na to, że jeśli w wyniku choroby lub wypadku nie będziemy mogli aktywnie pracować w swoim zawodzie, otrzymamy regularną wypłatę pensji (nawet do 65%) od firmy ubezpieczeniowej przez okres do 5 lat.
Dodatkowo ubezpieczony może otrzymać jednorazowe wypłaty odszkodowań np. za trwały uszczerbek na zdrowiu, w tym również inwalidztwo.
Ubezpieczenie od Utraty Dochodu może być indywidualnie dopasowane do potrzeb danych specjalistów (np. lekarzy, czy pracowników branży IT).
